30
03❘22
03❘22
Lương, thưởng cho người lao động
Tiền thưởng cho người lao động làm sao để đưa vào chi phí hợp lý?
Doanh nghiệp thường có các khoản thưởng cho nhân viên như thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết,…
Vậy để chi phí này được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN thì cần những điều kiện gì?
Căn cứ: Điều 4, Thông tư 96/2015/TT-BTC
Theo đó:
Các khoản tiền thưởng cho người lao động phải được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong số các hồ sơ sau:
– Hợp đồng lao động;
– Thoả ước lao động tập thể;
– Quy chế tài chính của Công ty;
– Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, thì được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
